根据学校《关于开展2025年教职工及博士后年度（聘期）工作考核的通知》和《关于开展2025年教师师德考核工作的通知》等相关文件要求，结合科发集团实际情况，现将2025年度教职工年度工作考核及教师师德师风考核工作安排如下：

一、 工作要求及主要考核依据

1. 加强领导，精心组织：各单位要高度重视，切实加强组织领导，坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

2. 坚持标准，规范程序：严格对照考核内容、等次标准和限制性规定，规范履行考核程序，确保考核质量。

3. 严肃纪律，强化监督：对在考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假等行为的，将严肃处理。

4. 以人为本，做好沟通：对考核结果存在异议的人员，要做好政策解释和思想沟通工作。

5. 主要考核依据：《西南交通大学教师师德考核办法》《教职工年度（聘期）考核“负面约定清单”》《关于开展2025年教师师德考核工作的通知》《关于开展2025年教职工及博士后年度（聘期）工作考核的通知》及其附件；国家及学校关于受党纪处分、事业单位工作人员处分期间考核的相关政策规定（组通字〔1998〕19号、人社部发〔2023〕58号等）。

二、 考核对象

科发集团学校事业编制人员。

三、 考核内容与等次

（一） 师德考核

1. 内容：以《新时代高校教师职业行为十项准则》为基本依据，重点考核坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会等方面。具体禁止性条款参见《西南交通大学教职工师德考核登记表》及学校相关文件。

2. 等次：分为合格、基本合格、不合格三个等次。

（二） 年度工作考核

1. 内容：围绕岗位职责和聘期任务，考核教职工在德、能、勤、绩、廉等方面的表现，重点考核工作实绩和贡献。

2. 等次：分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。其中“优秀”名额数根据各企业人数及往年分配情况初步分配，最终名额数量，将在所属企业报送基础上结合学校相关规定人数，由科发集团党委会根据集团整体情况研究审定。

3. 限制性规定：严格执行《教职工年度（聘期）考核“负面约定清单”》。凡涉及清单所列情形（如无正当理由不参加考核、未达到基本工作量、违反师德师风、出现严重责任事故等）者，按清单规定确定或限制考核等次。

4. 处分期影响：正在接受立案审查或处于党纪、政务（行政）处分期内的人员，其考核等次确定严格按照国家及学校相关文件规定执行。

四、 考核程序与时间安排

（一） 个人总结与自评（2025年12月22日前）

参加考核的人员，根据岗位类型如实填写学校2025年发布的《西南交通大学教师师德考核登记表》和《西南交通大学教职工年度考核表》，进行个人师德、年度工作总结与自评。

（二） 所属企业评议与考核（2025年12月26日前）

1. 各所属企业成立考核工作小组，结合个人总结、日常表现、工作业绩、支部意见等进行综合评议。

2. 师德考核：考核工作小组提出师德考核初步意见，提交所属党支部审议，确定考核等次，汇总后报集团综合事务部。

3. 年度工作考核：考核工作小组根据个人履职情况、单位评议意见，并结合师德考核结果，确定年度工作考核等次，汇总后报集团综合事务部。

4. 对考核结果为基本合格、不合格，或涉及“负面清单”、处分期等特殊情形的人员，须有明确的事实依据和说明材料。

（三） 结果报送与归档（2025年12月29日12：00前）

1. 将《西南交通大学教职工2025年度师德考核结果汇总表》及师德考核基本合格、不合格人员的情况说明材料，经所属企业主要负责人签字后，报送至科发集团综合事务部。电子版以“企业名称+2025年度师德考核结果汇总表”命名，发送至科发集团电子邮箱：kfjt@swjtu.edu.cn。

2. 将《西南交通大学教职工2025年年度（聘期）考核结果汇总表》及相关考核材料（含考核表、负面情形说明、处分期依据等），经所属企业主要负责人签字后，报送至科发集团综合事务部。电子版以“企业名称+2025年职工年度考核结果汇总表”命名后，发送至科发集团电子邮箱：kfjt@swjtu.edu.cn。

3. 各企业负责收集汇总教职工填写的《西南交通大学教师师德考核登记表》和《西南交通大学教职工年度考核表》，一式两份提交科发集团综合事务部，电子版以“企业名称+2025+师德师风考核”，“企业名称+2025+教职工年度工作考核”命名，发送至科发集团电子邮箱：kfjt@swjtu.edu.cn

4. 《西南交通大学教职工师德考核登记表》和《西南交通大学教职工年度考核表》一份按学校要求提交档案馆存档，一份由科发集团留存。

五、 考核结果使用

考核结果将作为教职工岗位聘任、职称评审、评优评奖、绩效分配、续聘解聘等重要依据。

六、 联系方式

科发集团综合事务部：雷红、王世海；电话：028-87601198、028-87601819，邮箱：kfjt@swjtu.edu.cn。

七、 其他事项

所有附件文本，请大家从学校oa发布的《关于开展2025年教职工及博士后年度（聘期）工作考核的通知》和《关于开展2025年教师师德考核工作的通知》附件中自行下载使用，不再另行挂网。

科发集团及所属企业聘用人员由各企业按照自身制定的职工考核制度制定年度考核方案，进行考核，考核结果由所属企业自行归档留存。

附件：

1.《教职工年度（聘期）考核“负面约定清单”》

2. 西南交通大学教师师德考核登记表

3. 西南交通大学教职工年度考核表

4. 西南交通大学教职工2025年年度（聘期）考核结果汇总表

5. 西南交通大学教职工2025年度师德考核结果汇总表

成都西南交通大学科技发展集团有限公司

2025年12月19日